利用定員 6名
利用期間 最大2年間
訓練プログラムを通して、自己肯定感の向上とコミュニケーション技術の獲得、その後の長期職場定着を目指します。

訓練内容

くもん学習

くり返しのちょうどの学習体験により、「やればできる」という感覚を育みながら、課題提出時には職場を想定したあいさつ、返事を身につけることができるように訓練を行います。

キャンプ場整備作業

「清水国明の森と湖の楽園」キャンプ場内のトレーラーハウス、施設内の建物の清掃、バーベキューハウスの準備、片付けなど、お客様に安心して楽しんでいただけるように、キャンプ場整備を行います。

ビジネスマナー

働くときに必要なルール、仕事中に困ったときの対応方法などを学習します。

アサーティブトレーニング

職場で上司や同僚に言いづらいことがあったとき、どのように対処すればよいのか、ロールプレイを繰り返して安心できる方法を身につけていきます。